FAQ sur chômage partiel et mise en congès
Bonjour à tous,
PEE PERCO ET CET
L’entreprise communique chaque trimestre sur Wooby sur la possibilité de versements exceptionnels pour le PEE et le PERCO en rappelant les conditions .
Thème Prévoyance :
Pièces jointes de janvier 2019 ( sur Wooby celle de janvier 2018)
Couverture mutuelle
Au-delà de la non intégration dans le revenu fiscal de la cotisation salariale permise par le caractère obligatoire pour tous les salariés, FO est attaché au principe de solidarité lié à cette obligation.
COUVERTURE MUTUELLE SI DEPART ENTREPRISE
Continuer à bénéficier de votre couverture frais de santé et prévoyance
21 astuces psychologiques pour réussir un entretien d'embauche
Entretien d'embauche mais aussi de mobilité , de rendez vous commercial , à chacun de prendre ou pas les conseils mis dans l'article ci dessous
Indemnites Kilométriques et Impôts
Chaque salarié a le choix entre l'abattement de 10% forfaitaire de son revenu imposable ou d'opter pour les frais réels.
JOURS DE CONGES EXCEPTIONNELS
Ci joint le referentiel des congés liés aux mariages, décès, paternité, déménagement....
Lexique
Retrouvez ici toutes les définitions. Accord d’entreprise, Négociation Annuelle Obligatoire (N.A.O.), Collège, Entrave, Convention Collective :
Arrêt Maladie & contrôle médical
En cas d’arrêt de travail, les collaborateurs doivent aviser leur hiérarchie du motif de leur absence et de sa durée probable dans les plus brefs délais. En cas d'accident de travail ou de trajet, cette information doit avoir lieu au plus tard dans les 24 heures. PROCEDURE D’ENVOI DES ARRETS DE…